想换一份轻松的工作？移民马耳他即可

最新人口普查显示，马耳他有4万外籍雇员，占全国雇员人数的30%，在马耳他工作的外籍人士，主要集中在信息技术和在线游戏两个行业，占比约为22%;约16%的外国人从事于零售和贸易行业;大约10%的外籍员工从事咨询(对政府)行业，如银行和金融、潜水、翻译、旅游、酒店、餐饮、娱乐和电信。

来马耳他工作的理由：

1、工作与生活平衡

工作和生活的平衡，是每个工作者以及家庭都渴望达到的目标。许多外籍人士从第三国(如新加坡，土耳其，墨西哥和日本)离职放弃高薪职位的主要原因是留给自己、家人和朋友的时间太少，大部分的时间都用在了工作上，造成工作与生活失衡。

马耳他每周的平均工作时间大约为42小时，低于全球平均44.9小时。此外，马耳他有13个公共假期，每年有权享受25天带薪假。

约70%的外籍人士对马耳他的工作时间普遍满意。在工作与生活平衡方面，67%普遍满意，31%完全满意。此外马耳他是一个相对较小的岛屿，人们不用每天花几个小时在路程上，这使得他们可以将更多的时间留给自己和家人。

2、就业机会多：在就业选择方面，调查中只有美国和英国等国家的排名高于马耳他。大约67%的外国人对此感到满意。今年马耳他市场多次发布“用工荒”，尤其是金融和信息技术两个行业的用工缺口非常大。最新数据显示，马耳他失业率仅为3.3%，是欧元区里第二低的国家(欧元区平均失业率为8.5%)，最低为捷克(2.2%)。

3、工作氛围热情包容与其他国家不同：马耳他工作场所的整体氛围非常热情，欢迎所有外国员工。马耳他社会是以家庭为导向的，并将此延伸到了工作场所，你的雇主和你的同事会认为你是他们家庭的一部分，会彼此信任、彼此依赖、交流情感。这会让你更容易安顿下来，特别是在你独自一人的情况下。

4、高经济增长和低税收：马耳他的经济增长率已连续五年高达6%以上，失业率更是年年创新低。同时马耳他政府重视商业的发展，强调企业的私有化和自由度，创新尝试众多产业的合法化，促使马耳他经济迅速崛起。

旅游业，在线博彩，金融服务，电子制造业和对外贸易是拉大马耳他经济的五大马车。最近大火的区块链，已在马耳他通过了3项预案，将会在今年上半年在全球率先通过区块链技术、虚拟货币经营的合法化。此外，马耳他的个人所得税很低，缴纳税率为15%至25%。

5、福利待遇好：马耳他各行业的薪酬是由国家薪酬委员会或行会的集体协议管理的。在马耳他，所有受雇的员工，包括外国工人，每年都有权获得工资上调福利。上调的部分必须与该国增长的生活成本成比例。这意味着即使通货膨胀率特别高(虽然马耳他通货率很低，只有1.37%)，人们仍然能够保持同样的生活质量。

此外外国人通常会享受其他福利，比如在健康保险，住宿津贴，公司车辆和通讯费用上获得额外报销。

6、与志同道合的人才交流合作：马耳他就业最好的一点就是拥有非常国际化的工作环境。过去，马耳他的外籍人员主要由欧盟国民组成，然而，在目前情况下，来自英国，美国，加拿大，澳大利亚和一些亚洲国家的一些管理人员和高管均在马耳他就业。因此，可以与来自不同国家，不同背景和不同领域的专业人士进行互动。

由于税收优惠，马耳他还吸引了来自世界各地的许多企业家和商人。有很大机会在全球范围内拓宽业务，从而在很大程度上增加知识并改善职业前景。

7、易于沟通：虽然马耳他有两种官方语言，但近90%的马耳他人能够讲地道流利的英语，约66%的人口会说意大利语，约17%的人讲法语。事实上，英语是工作场合的主要语言，在通信，文件记录和互动都是使用英语的。

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