新西兰福利，带薪假以及工资的新变化

发布时间：2016-09-01 17:33:10

据新西兰生活网报道，有孩子的福利受益者从本周周五起每周将增加$25，但有一些将被迫履行更严苛的工作义务。这是此前政府公布的某些政策变化中将于4月1日生效的一部分。
　　去年推出的预算案中的福利部分，是社会发展部长Anne Tolley的$ 79000万儿童解困方案的一部分，其中还包括以增加 “为家庭和育儿而工作（working for families and childcare）”的低收入家庭的援助一部分。
　　4月1日生效的变更政策：
　　孩子解困政策的变化
　　去年推出的财政预算案，家庭福利税后将每周上升$25－这是自1972年以来首次福利的增加。“为家庭而工作（working for families）”的福利部分和低收入家庭育儿补助（childcare assistance for low-income families）同样也有增加。
　　作为福利受益人的父母将履行的更严厉的义务工作
　　大多数单身父母，和福利受益者的同居人（partners），当他们最小的孩子满三岁后，必须能够每周履行20小时的兼职工作。现状是当最小的孩子满五岁后，每周工作15小时。
　　带薪育儿假增加两周
　　带薪育儿假将从16周增加至18周。主要照顾者不仅仅是亲生的或正式的养父母，其他的照料者，如whangai和祖父母代替父母抚养照顾的也将能够申请育儿假和带薪部分的支付。
　　早产儿的父母同样有资格享受以上福利。。
　　最低工资标准提高
　　成人最低工资标准将从每小时$14.55提高到$ 15.25 。起始工资和培训期间的工资将上升至每小时$ 12.20。
　　ACC费下降
　　由雇主和自雇人士支付的平均ACC征收费将减少$17100万。每个人在所获工资中都会付的收入征收费（The earners levy）将减少$61000。7月1日会有进一步的机动车征收费的削减。
　　养老金提高
　　退休和退伍军人的养老金将提高2.7%。