澳大利亚的税收政策

澳大利亚的税法属于联邦法，由联邦政府财政部负责执行。联邦政府主要征收的税有所得税（包括资本增益税和职工福利税）、销售税、关税、国内税、及银行帐户借方税等。所得税是政府财政收入的主要来源。

　　州政府所主管征收的税目有印花税、土地税、工薪税及某些商业买卖的交易税等。

　　纳税义务：澳大利亚居民需就其所有来源的所得纳税。非居民需就来自澳大利亚的所得纳税。

　　财政年度：澳大利亚的财政年度为每年7月1日到次年的6月30日。外国公司及其子公司也允许按本国财政年度填报税单。

　　主管机关：负责所得税征收的主管机关是澳大利亚税务局。

　　一、所得税

　　澳大利亚企业的所得税率为34%。公司员工的工资调节税率为：6000澳元以下的0%，6000至20000澳元的17%，20000至50000澳元的30%，50000至60000澳元的42%，60000澳元以上的47%。

　　二、工资税额

　　工资税额为州政府征收的税金，按照工资基数由公司缴纳，而不从员工工资中扣缴。各州政府收取的税率有所不同。

　　三、边际福利税

　　边际福利税按照应纳税额计提。公司为职工提供用车及公司支付费用让职工参加对外的宴请，均为缴纳边际福利税的范畴。消费金额与1.91417相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率0.485，得到边际福利税额。2000年7月1日后，上述公式改为消费金额与2.1292相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率0.485，得出边际福利税金额。

　　四、养老金

　　养老金为当地政府规定缴纳的基金。按照澳法律规定，公司按员工工资的8%缴纳养老金。如果个人希望再付5%的养老金，则公司还要为其配套增缴2.5%；如果个人希望额外付2.5%的养老金，则公司要为其配套增缴1.25%。2002至2003年，养老金税率可能提升为9%。除此之外，公司还要缴纳基金管理费1.5%。

　　五、休假准备金

　　按照澳法律规定，公司要计提员工的休假准备金，比率为职工工资的1.5%。该项准备金在员工休假时，将支付给个人使用。

　　六、医疗保险

　　澳大利亚政府为国民安排有社会公共医疗保险，该保险费按工资的1.5%扣缴给国家。国民享受该保险项下的所有医疗福利待遇。

　　七、股息收入

　　澳大利亚于1987年7月1日起对股息收入征税。股东可以就公司对该收益已支付的所得税得到抵免。但若股东是外国公司，在发放红利时，如果已经证明所得税已付，外国股东就勿需再缴预扣税，但是如果没有缴纳所得税，外国股东则要负担预扣税。

　　澳大利亚与中国政府签订的避免双重征税的条约规定，该预扣税的税率为15%。

　　八、销售税

　　销售税是对批发销售或进口的货物征税。征税的货物，包括在澳制造或澳大利亚进口的货物。

　　法律规定，制造商及批发商均应向税务机关注册取得销售税号码。但进口商如本身非制造或批发商，则不须注册，但仍应依法对进口的货物缴纳销售税。

　　九、印花税

　　印花税属于州税，凡贷款抵押、证券买卖、不动产买卖等均应缴纳印花税。由于属于州法，故每州规定不一。一般而言，依法应缴纳印花税的交易，在未缴清前，该项交易不生效。

　　十、GST的税务制度

　　GST代表GOODS & SERVICES TAX（货物服务税），与其他国家征收VAT（VALUE ADDED TAX）营业加值税类似。

　　澳洲联邦国会于1999年6月29日通过了新的法规，从2000年7月1日起，开始实行新的税务制度，征收10%的货物服务税。

　　GST是几乎每个生产和经销阶段有供货或提供服务时征收，唯一享有免GST的项目是食品。供货商和服务机构必须在税务部门注册。他们购买物品或服务时所付的GST将可在他们供货或提供服务给其客户时所征的GST相抵消。

　　另外，澳洲税收还包括土地税、利息预扣税、资本收益税等种类。

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