葡萄牙福利

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发布时间：2019-4-9 15:52

　　移民，除了拿到海外身份之外，最重要的吸引之处还是移民目的国的一些福利待遇，比如，欧洲，它是很多人向往的地方。欧洲的文化、教育、医疗、福利等都闻名于世界。而身处欧洲的葡萄牙除了自身的教育外，当地的福利也是非常的健全，今天诺亚移民就和大家来介绍一下有关葡萄牙的各种福利。

　　葡萄牙医疗保险

　　医疗条件：葡萄牙医疗条件较好，但社会老龄化程度高，公立医院供需矛盾突出，所以排队等候时间较长。

　　医疗保险：葡萄牙公立医院和保健中心向葡萄牙公民、已获合法居留权或合法工作许可的外国公民（根据对等原则）提供免费医疗服务。临时访葡的外国公民可使用公立医院的服务，但不享受免费待遇。

　　常见疾病与治疗：葡萄牙卫生情况良好，无大范围流行的传染病。

　　主要医院与药店：葡萄牙医院分公立和私立两种。公共医院规模大、设备精良、技术力量雄厚，就诊人数较多、耗时较长。私人医院治疗耗时较少。葡萄牙各社区均设有社区医院，但仅为社区内登记人口提供简单的医疗服务。

　　药店随处可见，一般在店外挂有绿色十字标牌。药品须在药店购买，处方药须有医生处方。在一些大城市，有些药店24小时对外营业。医疗和药品价格中等。

　　葡萄牙社保

　　失业救济金：非自愿性失业公民每月可领取的救济金

　　育儿产假：这种补助金主要是面对新生婴儿父母而制定的。简单地说，在婴儿出生后，母亲可以享受4-6个月的带薪产假；父亲也可以申请半个月左右的带薪陪护假期。主要申请材料包括：婴儿出生纸、父母居留卡等。

　　养老金：对65岁以上，支付社保15年以上的人支付的养老金

　　残疾补助金：这里所说的"残疾补助金"，是指非职业因素造成的身体残疾。一般地说，此类"残疾"主要包括两种类型：相对残疾和绝对残疾。简单地说，"相对残疾"是指某纳税人在一定时期内，无法胜任其正常工作内容，例如摔伤；"绝对残疾"是指，从残疾之日算起到65岁之前，该纳税人无法胜任其正常的工作内容。

　　疾病津贴：对因疾病导致暂时不能工作的雇员支付的津贴

　　社会失业津贴：非自愿性失业公民每月可领取的津贴，以下人员可领取此津贴：失业前有工作合同，就其失业当天算起，前24个月内支付社保至少360天，该津贴不能与养老金累积。津贴金额为以下参考工资（从失业时算起，近14个月的前12个月）的65%

　　参考工资：近14个月的前12个月的工资总额+假日津贴 + 第14个月补贴除以12

　　例：(1000*12 + 800*2 / 12) 0.65=每月的失业津贴。此津贴对应的是个人所得税，不能高于1048欧元，不能低于409欧元，在领取此津贴180天（6个月）后，津贴额度减少10%，领取此津贴的最长时限为540天（1年半）（根据年龄和交社保的时间来计算），领取此津贴的时限结束后，可以要求领取后续的社会失业津贴。

　　养老金

　　每月支付的养老金将代替超龄劳动报酬，该养老金全额支付给年满65岁并至少支付15年社保的公民。

　　养老金建立的最低限额：

贡献于社会保障系统的年限	养老金最低金额
小于15年	256,79欧
15至20年之间	274,79欧
21至30年之间	303,23欧
31年及以上	379,04欧

　　对于从未贡献于社保系统人事的保障性养老金：197,55欧元，等同于养老金金额的额外政府保障性补贴会在每年7月及11月，分两次发放给领取者。

　　疾病津贴

　　为补偿因患病而暂时无法工作的员工的收入损失而发放的资助

　　应领取的金额：

疾病持续的时间	收到的金额
30日以内	参照工资标准的55%
31至90日	参照工资标准的60%
91至365日	参照工资标准的70%
多于365日	参照工资标准的75%