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为什么移民德国？不只是因为一年工作187天休息178天

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发布时间：2019-8-20 15:55

德国地处中欧，与许多国家相邻，而且是欧洲最大的经济体，也是欧盟的创始成员国之一。还是北约、申根公约、八国集团、联合国和其他国际组织的重要成员。经济发达的德国是世界上八个工业国家之一，产品卓越的质量、领先的技术和精湛的工艺闻名世界，也是西欧最大的汽车生产商。德国的福利是吸引新移民的优势之一，那么今天我们就来谈一谈，移民德国可以享受哪些方面的福利？

在教育方面，德国大部分公立大学都是免费的，从孩子的小学到研究生到博士，可以做到一切的学费全免，相比其他欧美国家动辄几十万的学费相比，德国教育的性价比非常高，德国人信奉教育与房地产属于民生问题，而GDP要靠实打实的工业。尽管读书不要钱，但是德国许多精英大学都有百年悠久历史且教育质量相当高，是近代中国大学制度的鼻祖。德国诺贝尔奖得主人数位列世界第三，上世纪20年代，朱德、周恩来、蔡元培相继来到德国求学，为我国革命以及教育制度播下星火燎原的种子，并且德国文凭含金量很高，学校就业率也比较高。

我们再来说说德国的医疗，所有在德国的人都必须要投保医疗保险，由医疗保险机构支付治疗费用，且“一人投保，全家收益”。由保险机构承担药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由医疗保险机构承担，其中就包括HPV等热门疫苗，保险套餐中通常都有体检，运动健身等免费项目。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

德国最令人称道的要属生育金及儿童金了。德国的产妇会得到生育补贴，持续时间是生产前6周到产后8周，如果生的是多胞胎，是可以延长到产后12周。孩子3岁前，父母两人都可以享受育儿假，且这期间可以同时拿到联邦政府发的育儿补贴，除此之外每个孩子每月可以领到上百欧的儿童金一直到孩子满25岁，而且以此类推生得越多领得越多，按生育四个小孩来算，每个月的儿童金可以领到超过773欧元。

德国完善的社会保障制度是社会公认的，在除了生育补贴与儿童金外，还有社会救济金、失业金、养老金、护理金等。关于社会救济金方面，没有收入的人可以领取社会救济金，这笔金额由政府提供，其额度足以支付除住房和暖气以外的最基本的生活费用，包括衣食住行、个人护理、家居及其他日常开支，甚至还在讨论要不要再增加点买烟买酒的钱。失业金是社保里面包括的，失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。据有关统计，2003年德国一名失业者平均能领到1919欧元，按当时的汇率，约为2万人民币。关于养老金是这样规定的，如果你连续5年支付社会保险，你可以享受三分之一的标准养老金，即每年超过10，000欧元。如果你继续支付15年，你可以享受标准养老金，即每年超过30，000欧元(基于年薪50，000)。护理金是参与投保医疗保险机构承担大部分甚至全部费用，这在人力宝贵的德国是相当实惠的福利。

德国还是一个员工福利制度齐全的国家，一年工作187天，休息178天。双休日102天，再加40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节再休20多天。而且配套的制度是禁止节假日休息日上班，德国人严格遵循节假日不上班的规定。随着经济全球化的发展，德国自2000年起成为新移民国家，社会整体呈多元化发展，现如今德国人口有五分之一为移民。其高速的经济发展有相当一部分是新移民贡献，因此德国逐渐成为了欧洲人口第一的移民国家。

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