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移民新西兰后工作，受到保护吗？

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发布时间：2019-9-10 16:44

　　我们知道虽说移民新西兰是件大事，但可以找移民公司完成，但是移民之后在新西兰工作却要靠自己了。新西兰与国内的不同就在于一个地少人多，一个地多人少。所以，刚到新西兰的生活工作可能会遇到一些困难。不过为了保护移民新西兰的工作者，新西兰政府方面对这样的情况也有政策安排。

　　比如，员工个人工作时，有很多事情需要考虑，可能会面临一些风险，和其他人，比如客户或陌生人的互动需要承担暴力袭击的风险。不仅如此，这类员工还面临社交孤立，因此管理者应该确保他们有定期的机会与他人保持联系，并将他们与团队的其他成员联系起来(即使是通过电子邮件、电话会议、视频会议等)。另外，这些员工还必须获得与其他员工相同的信息、培训和发展机会以及咨询。当有社交和工作活动时，管理者也要邀请这些员工参加。

　　根据2015年《健康与安全法》，旨在消除所有健康与安全风险，如果不能消除风险，则必须将风险降到最低。其中一些职责在《2016年工作场所健康与安全(一般风险及工作场所管理)条例》中有更详细的概述。由于每个人的工作环境不同，单独工作的风险应该根据具体情况进行评估，并将其最小化或消除，在紧急情况下要迅速获得帮助。此外，该条例规定，雇主必须与远程或隔离工作的员工建立有效的沟通。　　??

　　其实，移居另一个主要面临的就是生活、工作、安全三方面的问题。而新西兰则在这方面考虑的很周到。新西兰政府为了吸引具备熟练技能，能够填补新西兰紧缺岗位的技术型人才，以繁荣当地经济推出的新西兰技术移民，申请流程采用EOI评分系统，综合申请者的年龄，学历，工作经验和语言成绩等因素进行打分，满100分才可进入“筛选池”，满160分才有机会获邀。由于门槛较高，诺亚移民特推出新西兰优才项目，申请人通过旅游签登陆新西兰，在当地转学签，通过一年的留学优化语言，学历方面，毕业后获得三年开放工签，每年最低35000纽币的工资收入，6个月后可申请移民。

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