2019年澳大利亚186雇主移民有哪些变化？
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发布时间：2019-11-29 10:52
澳大利亚一直是海外移民最受欢迎的目的地。无论生活环境或社会福利如何，澳大利亚均为世界第一。特别是目前，在澳大利亚的186家雇主为移民提供了具有成本效益的保护。一经颁布，便受到许多求职者的青睐。但是移民市场在不断变化，所有移民国家政策都在收紧。澳大利亚186雇主移民政策也不例外。那么2019年澳大利亚186雇主移民有哪些变化？
一、 2019 澳大利亚186雇主移民签证的新增功能
1.指定的职业必须在MLTSSL中长期职业清单上
申请人员指定的职业必须列在MLTSSL中长期职业清单中。管理会计，农业顾问和土木工程师这三个专业已从MLTSSL转移到STSOL。新的职业包括足球运动员。从2018年3月开始，如果您的职业不在MLTSSL职位清单上，则您将没有资格获得186个签证。
2.临时签证的工作期限改为186年永久签证
以前，有482个签证持有人必须在澳大利亚的雇主下工作至少两年。自2018年3月以来，已要求482名签证持有人为雇主工作三年。
3.将雇主支付的培训费更改为申请人
培训费用通常取决于公司的营业额。小型企业的培训费不少于3,000澳元，年营业额超过1000万澳元的企业的年度培训费不少于5,000澳元。
二、 澳大利亚186雇主移民申请费用
1.在申请之前，语言测试的费用约为600美元，雇主必须支付540美元的提名费。
2. 申请主申请人需要支付3600澳元，副申请人（配偶和儿童）需要支付1800美元。如果孩子未满18岁，则费用为900美元。
3.在申请之后，按照当地医院的收费标准，12岁及以上的人均年收入为200美元，12岁以下的人均年收入为100美元。
澳大利亚186雇主移民签证的最新消息总体上并没有太大变化，对申请人群更有利。特别是，目前最成功的移民项目是澳大利亚雇主在186年发起的，申请人不需要通过财务审核和面试，也不需要努力。分数很低，只有一个人可以申请永久居留状态，但适用于整个家庭。申请人们应该抓住机会尽快处理它。
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