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2019年澳大利亚186雇主移民有哪些变化?

阅读量:582
发布时间:2019-11-29 10:52
  澳大利亚一直是海外移民最受欢迎的目的地。无论生活环境或社会福利如何,澳大利亚均为世界第一。特别是目前,在澳大利亚的186家雇主为移民提供了具有成本效益的保护。一经颁布,便受到许多求职者的青睐。但是移民市场在不断变化,所有移民国家政策都在收紧。澳大利亚186雇主移民政策也不例外。那么2019年澳大利亚186雇主移民有哪些变化?

  一、 2019 澳大利亚186雇主移民签证的新增功能

  1.指定的职业必须在MLTSSL中长期职业清单上

  申请人员指定的职业必须列在MLTSSL中长期职业清单中。管理会计,农业顾问和土木工程师这三个专业已从MLTSSL转移到STSOL。新的职业包括足球运动员。从2018年3月开始,如果您的职业不在MLTSSL职位清单上,则您将没有资格获得186个签证。

  2.临时签证的工作期限改为186年永久签证

  以前,有482个签证持有人必须在澳大利亚的雇主下工作至少两年。自2018年3月以来,已要求482名签证持有人为雇主工作三年。

  3.将雇主支付的培训费更改为申请人

  培训费用通常取决于公司的营业额。小型企业的培训费不少于3,000澳元,年营业额超过1000万澳元的企业的年度培训费不少于5,000澳元。

澳大利亚186雇主移民

  二、 澳大利亚186雇主移民申请费用

  1.在申请之前,语言测试的费用约为600美元,雇主必须支付540美元的提名费。

  2. 申请主申请人需要支付3600澳元,副申请人(配偶和儿童)需要支付1800美元。如果孩子未满18岁,则费用为900美元。

  3.在申请之后,按照当地医院的收费标准,12岁及以上的人均年收入为200美元,12岁以下的人均年收入为100美元。

  澳大利亚186雇主移民签证的最新消息总体上并没有太大变化,对申请人群更有利。特别是,目前最成功的移民项目是澳大利亚雇主在186年发起的,申请人不需要通过财务审核和面试,也不需要努力。分数很低,只有一个人可以申请永久居留状态,但适用于整个家庭。申请人们应该抓住机会尽快处理它。


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