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申请加拿大雇主担保移民,这些陷阱需小心!

阅读量:2219
发布时间:2020-6-11 11:09
    在很多人的认知里,办理加拿大移民的门槛是很高的,所需要的资金也是比不小的数目,因此一般人压根想都别想。但实际上,加拿大移民还真不是遥不可及的“高岭之花”,即便你不是大老板,没有家缠万贯,也一样有法子申请,而这个办法,便是当下在国人中极受欢迎的加拿大雇主担保移民了。

    加拿大雇主担保移民,顾名思义,也就是申请人只要有一定的工作经验,在加拿大找到能够提供担保的雇主,就可以拿到枫叶卡,全家移民,享有加拿大的各项福利。这种移民方式对申请人的要求低,所需要的投资额也很少,即便是刚毕业不久,没什么积蓄和经验的年轻人也可以办理,而且就连移民以后的工作也能一道解决,因此很是受到国人的追捧,多年来申请者无数。

    然而毕竟是老牌移民大国,对于审理细节要求严格,因此即便是雇主担保移民,申请办理时也依旧不可掉以轻心。而如果要办理加拿大雇主担保移民,申请人们需要重点关注的问题是什么?有哪些陷阱需要注意的呢?接下来,诺亚新鸿就带大家一起来深入探究一下。

    既然是雇主担保移民,那么整个移民流程中最重要的一环便是雇主无疑了。雇主作为雇佣方,要为申请人的移民进行担保,因此移民局对于雇主的审查自然是重中之重,从招聘原因、纳税状况、经营情况、员工数量等等多个方面都有所考察,可以说,雇主的合格与否,就决定着申请人的移民成功与否也毫不为过!

    然而,隔着一个大洋,那么遥远的距离,又牵扯上那么复杂的考核因素,申请人在匹配雇主时,又如何能够判断这个雇主是不是符合移民局条件呢?接下来,诺亚新鸿就教您几招。

加拿大雇主担保移民

    一看雇主是否有资质

    多数省的移民局对于雇主的资质都有要求,如果申请人不幸匹配到的雇主不具备相关资质,或是资质造假,那么从一开始,加拿大移民就注定了会悲剧收场。在移民局那里,审批雇主资质,往往会从企业成立时间、经营状况、雇员数量、信用规划等方面进行考核,而有一项不达标,或许就会被移民局质疑雇主对移民申请人提供担保的能力,最终得到否决票,这对于申请人来说,毫无疑问是非常遗憾的。

    而为了杜绝这一情况的发生,诺亚新鸿在甄选雇主时便制定了一系列严格的评判标准,对雇主的各项情况进行评估打分,律师团队也会对雇主和企业的背景进行核实调查,确保雇主所提供的材料和工作岗位均真实有效,符合移民局标准。

    二看申请岗位和过往经历的匹配度

    目前,加拿大雇主担保移民项目中,很多申请人都会面临一个问题,那就是工作经历和提供职位并不匹配,很多移民公司以低价或是其他促销手段吸引申请人签约,但实际操作中却是以牺牲申请人专业技能为前提来申请加拿大移民,可以匹配到的雇主和岗位条件较差,比如申请人在国内是做市场、采购、IT等工作,移民后却只能做类似厨师这样的体力工作。对于申请人来说,这样做不仅可能会使移民后生活质量反而变差,甚至对于将申请岗位和过往工作经验的匹配度看的十分重要的移民局来说,也是一种欺骗,最终成功几率并不见得会高。

    而在诺亚新鸿,这种情况就绝对不会发生,我们十分重视申请人本身的工作经历与申请岗位之间的匹配度,会根据申请人实际情况推荐合适的雇主和岗位,一方面确保实事求是,各方面符合移民局要求,另一方面,也能保障申请人移民后的生活质量不会下滑。

    三看雇主要求是否合理

    由于雇主承担着决定申请人移民成功与否的重要角色,所以有些雇主也难免会提出一些额外要求,有些要求对于申请人来说会显得不太合理,比如加长工作时间,降低薪资等,为了避免自己的合法权益遭受损失,这就需要申请人前期在签署合同时保持警惕了。诺亚新鸿作为负责任的移民公司,也会作为中间桥梁,协助申请人与雇主沟通,律师团队也会严格审理合同细节条款,确保权责清晰,保障申请人应有的权益不受侵犯。

加拿大雇主担保移民

    四看雇主的面试

    申请加拿大雇主担保移民,在找到合适的雇主以后,一般都会有面试环节,而由于申请人大多数都在国内,所以面试都会以远程连线方式进行,在这个过程中,申请人和雇主会就职位进行沟通,流程上和一般的面试差不多,双方感觉合适,就可以进入下一步了。在这一过程中,申请人可以更加直观地接触到雇主,通过沟通时的一些细节来判断这个雇主适合与否,如果有任何疑问或顾虑,在这一阶段也可以提出。而诺亚新鸿也会对申请人进行专门的辅导,并进行模拟面试,申请人如果对职位和雇主有任何疑问,诺亚新鸿也会从中协调,及时满足申请人的需求。

    诺亚新鸿自1998年于加拿大蒙特利尔成立,如今已有20多年的加拿大移民办理经验了,是业内较早办理加拿大移民的机构之一。在加拿大移民项目上,我们涉猎广泛,业务范围覆盖加拿大全境,至今已有丰富发成功案例,成功率也在业内也保持着遥遥领先。由于加拿大移民文案颇为复杂,诺亚新鸿便养成了对专业政策、对文案细节尤为重视的习惯,我们不仅拥有资深的加拿大移民律师团队为申请人提供法律服务,所有顾问更是均经过严格培训及考核才会上岗,文案团队亦是三重审案,全程多对一实时跟进,确保每一细节不出差错。此外,对于加拿大雇主的筛选,我们也有着自己的一套严格标准和流程,会对每一位雇主和企业进行深度背调,确保各方面条件均符合移民局规定,职位100%真实,申请人可以放心选择。最后,如果您想要了解更多有关于加拿大雇主担保移民的相关问题,欢迎关注公众号【诺亚移民】或添加微信13366231764咨询,也可以直接拨打我们的24小时咨询热线400-060-6622。


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