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英国首席代表签证政策调整,减少以往漏洞

阅读量:129
发布时间:2021-7-27 10:14
    英国一直是一个非常受移民欢迎的国家,对申请者有很大的吸引力。其实,移民英国的方式相对较多,但对申请人的要求还是比较高的。对于具有丰富商业背景的申请人,英国首席代表签证更具吸引力。不过,这项政策最近发生了一些变化。

    1.对母子公司要求更加具体和严格

    如果您想通过英国首席代表签证的方式进入英国,申请人必须在运营子公司中扮演一定的角色,最好是高级管理人员的角色。此外,子公司必须在英国实际运营,不能流于形式。也就是说,母公司必须有在英国设立子公司的真实意图,子公司必须扩大在英国的业务,这将是审计的重点。不要认为审计机构是愚蠢的,事实上,很容易区分公司是否在经营企业。

    2.母公司一定要维持经营状态

    有些申请者会错误的把所有的注意力都放在子公司上,而忽略了母公司的重要性。其实,对于移民官来说,母公司不好,子公司怎么能成功!甚至有些应聘者在业务运作过程中混淆了两者的角色,这也是错误的。其实,母公司需要一直是主要的经营场所。申请人续签或转为永久居留时需要提供大量证明母公司经营情况的文件。

英国首席代表签证

    3.申请者的技能条件

    并非所有申请人都可以通过英国首席代表签证的方式进入英国。申请人必须具备相关行业技能、经验、知识等,必须与公司背景和业务高度相关。此外,申请人必须是公司的高级职员或经理,而不是普通员工,并且在申请后不能在英国有自己的业务或代表其他公司开展业务。申请人必须在五年内为本公司工作,避免与雇主挂靠的可能性。

    4.配偶身份的限制

    新政强调,配偶不应成为公司的大股东,以阻止他们将公司的主营业务转移到英国(移民法规定,5年内的主营业务必须仍在非英国地区的海外)。简言之,如果母公司大股东是申请人的亲属,特别是配偶,或将母公司的主要股份转让给亲属,一般可能导致拒签或无法满足未来五年的常住要求。

    这次英国首席代表签证的政策调整实际上是对之前法案的细化,堵住了很多法律漏洞。对于申请者来说,影响并不大。只要按照政策要求申请,成功的可能性很大。


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