大改!加拿大移民NOC职业列表更新在即,你会受到影响么?
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发布时间:2021-10-13 10:25
近日,加拿大就业和社会发展部 ESDC 和加拿大统计局发布了新的加拿大移民 2021 年国家职业分类NOC。
该新版NOC版本号为“2021.0”,预期将于2022年下半年开始正式投入使用,以取代2016年的现版本“2016.3”。在正式投入使用之前这半年多时间可能还会对该新版NOC系统搜集意见和完成最终修订。
此次修订的主要目的为,现版本不太适用于现在加拿大需求的教育背景和工作技能的情况,之前版本里超过40%的职业都对应B类,没办法很好的区分每个人的职业和很好地满足加拿大对移民的需求,因此今年做了修订,变成了TEER(Training,Education,Experience and Responsibilities)。
TEER会在2022年正式上线,并扩展至6大类别:
TEER
1.Category 0(9%)
管理类岗位;
2.Category 1(19%)
本科以上学历或特定领域专家(subject matter knowledge);
3.Category 2(31%)
大专以上学历(2-3年项目)学徒经历(2-5年),特定类别例如消防员和警察;
4.Category 3(14%)
大专以上学历(小于2年),学徒经历(小于2年),在职培训(大于6个月)和特定职业经历;
5.Category 4(18%)
高中学历,在职培训经历和特定职业经历;
6.Category 5(9%)
只具备简短工作经历,无正式学业经历。
由于职业代码从4位数变成5位数,所以这里多了一个sub-major group。这个group在NOC2016版是没有的,在NOC2021版里直接分成89类。可以说是整个表格最大的变化了。
加拿大NOC职业列表,全称National Occupational Classification(国家职业分类),是加拿大移民局用来划分职业的系统,按照技能等级和职业类别对超过3万个职业进行分类。
NOC列表的主要作用
1.帮助加拿大政府对劳动力市场进行统计和分析;
2.帮助加拿大雇主寻找雇员,帮助就业者寻找合适的工作;
3.指导加拿大移民签证和工作签证的发放。
在诸多加拿大移民条件中,职业是申请人最需要重视的条件之一,尤其是加拿大技术移民和省提名移民项目的申请人。如果职业定位出错或者偏差都有可能导致申请被拒。
目前使用的NOC是2016年版的,分为10大类别(Broad occupational category), 40个主要组(Major Group),140个次要组(Minor Group),500个单元组(Unit Group)。
NOC中分0、A、B、C、D五种职位分类,0是指管理类职位类别,一般Manager或其他经理类以及管理类职位都属于这个类别。 申请人需要具有至少本科以上的学历和较高的英语水平。
A是专业类职位,这类申请人一般为律师、医生、会计师、审计师、软件工程师等具有专业技术的人群,一般教育水平也会要求在本科以上。
B是技工类岗位类别,这类申请人一般为电工、电子维修师、厨师、采购人员、行政人员等技术专业类人群。
C是半技术类,此类申请人一般为仓库管理员、零售售货员、卡车司机、机床操作工人等,移民局对于该类申请条件很宽松,这类申请人也是加拿大比较紧缺的人群,高中学历即可,英文水平要求也不高。
D是低技术类,这类申请人一般为清洁工、门卫、食品厂加工作业员等,需要有一定从业经验及接受过相关培训。
移民加拿大的申请人应该以加拿大NOC职业列表为基础,在职业列表清单中查找职业描述与现实工作相符的职业,以此来审核自己是否符合加拿大对该职业的各项要求,才能保障移民过程的顺利进行。
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