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新西兰移民过程中大部分人都不知道的WTR你了解吗?

阅读量:64
发布时间:2019-9-9 15:37
  一般在申请新西兰移民时,移民局会给您三种结果:绿卡获批,给予SMC求职工签(WTR工签),申请被拒绝。WR6 Work to Residence Policy即工作转居留政策,这种WTR签证往往不是自己主动申请到的,而是在申请新西兰绿卡(PR)时,移民局主动批给您的。

  工作转居留政策最初是为以下情况准备的:

  申请人在艺术,文化或体育领域拥有被认可的天赋

  1.申请人拥有被认可雇主提供的工作担保

  2.申请人有一份在长期短缺清单上的工作聘用书

  根据工作转居留政策,被批予WTR签证的申请人拥有9个月的时间在新西兰国内寻找skilled employment job(技术性工作),只有成功获得技术性工作的人士才有资格申请永久居留权。需要注意的是,这并不是一个可以让您获得PR身份的担保,新西兰移民部长曾表示:我们已经让申请者明确知道,Work to Residence Policy不提供就业、工作聘书或居留权的保证。

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  移民局未给予PR,而给予WTR,是因为SMC要求“技术移民申请者,必须证明他们有能力在新西兰安居和做贡献”。而签证官在审理您的移民申请时,对您入境后的就业与定居能力持怀疑态度,被批WTR往往是因为申请人在申请技术移民时没有一份新西兰的工作担保。

  海外申请技术移民被批WTR后,需要在指定的最晚日期内入境,否则将面临签证失效。在移民新西兰后,申请人必须在9个月内寻找到一份技术工作得以继续提交移民申请。而如果在最终期限来临前仍然未持有一份skilled employment job offer,就只有选择离境或者转签寻求其它途径滞留。

  因此,针对这种情况,技术移民申请人要在前期多做准备,避免陷入被动,以下的建议,供申请人参考:

  1.提供一份新西兰雇主的Skilled Employment Job Offer

  2.提供尽可能多的证据来证明你的工作经历,特别是海外的工作经历

  3.如果是有配偶作为副申请人的,尽可能提供关于配偶的学历、工作经验等相关的证明

  4.告之CO,在新西兰有你的亲人或朋友,可以给你提供生活、学习与工作的帮助

  5.你有足够雄厚的资金用做入境后的定居或创业计划,而非落地就给政府增加负担

  6.你的第二技能属于新西兰的紧缺职业,最好能提供相关的资历或经历证明

  总之,在移民政策日益趋紧的情况下,持有一份新西兰的技能工作,将是你可否成功移民新西兰的决定性因素,所以申请人应该从根本上解决本地就业的问题。

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