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想办理葡萄牙移民的申请人,能享受到哪些福利?

阅读量:304
发布时间:2019-12-18 09:58
  目前,有许多国家可为移民人士提供选择使用,并且有多种移民方式,如购房移民、存款移民、创业移民、留学移民、工作移民等。一些申请者对葡萄牙移民感兴趣,他们希望了解在葡萄牙可以享受什么福利。

  葡萄牙移民的福利:

  工资福利:劳动工资必须按时支付,除非政府在法律中有特别规定,不得延期或扣除。强制企业在每年12月15日前发放相当于一个月工资的圣诞补贴。劳动工资需要以现金支付,除非双方同意以其他方式支付部分报酬,但金额不得高于以现金支付的金额。雇主可以通过银行支票、汇票和员工活期账户存款支付工资。葡萄牙法律明确规定同工同酬。劳动工资可以是固定的或浮动的,但不得低于法定最低工资。目前,葡萄牙全国最低月工资约为530欧元(约4000元)。葡萄牙的平均工资是1140欧元(约8200元),这也是大多数大学毕业生的标准。

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  各种假期

  1.工人每周至少休息一天,如周日工作将有严格的规定和限制。

  2.这些日期是法定假日:元旦、复活节前一周的星期五(耶稣受难日)、复活节、自由日、五一节、圣体日、葡萄牙日、升天日、共和国建立日、天主教射手座礼仪、独立日、圣母院日和圣诞节。

  带薪假期:工作半年后,你将有权享受每个月2个工作日的带薪假期,最多20个工作日的假期。

  此外,办理葡萄牙移民的朋友们,如果在当地工作也会和国内有所不同,当地工作时间受到严格管理,实行八小时工作制,每天加班不能超过两小时。从晚上十点到第二天七点工作按夜班计算,最短时间7小时,最长时间11小时。中小企业员工一年的加班时间总计不得超过175小时,大中型企业员工一年的加班时间总计不得超过150小时。加班第一小时的报酬应为“正常工作时间”工资的150%,第二小时后为175%,周末和假日为200%。


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